最新更新日:2019/11/13
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新城市教育委員会共育12 11月の共育あいことばは「時を守り 早ね早おき 朝ごはん」です。

数値目標が立てられるか!

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 日々の変化、月々の伸び、年々の成長を、何をもって検証・評価するかと問われたとき、あなたは、どう答えますか。

 「大きくなりました」「たくましくなりました」「しっかりしてきました」「元気になりました」などと言うことはできても、具体的にどう変化したのかをきちんと伝えることは困難です。そんなとき、観点を決めて数値で示すと、よくわかります。

 例えば、本年度から、新城市図書館が、指定管理から教育委員会直轄になりました。
直轄になって何が変わったか。入り口などの模様替えもしましたが、数値で示すと次のように大きく変わりました。前年同月比です。(24年4月と25年4月の比較)

 図書館来館者数  6,303人 →  9,749人   1.5倍
 図書貸出冊数  10,470冊 → 15,095冊  約1.5倍

「増えたよ」というより、数字で示すと、その変わりようがよく分かります。日々の実践のなかにも、これまで数値化しなかったけれども、観点を決めて数値化することで、充実・効率の図られることが多くあると思います。

自分の履歴書を書こう

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 「わたしの履歴書」と言える履歴書を書きたいものです。単に、赴任地と俸給という事柄の羅列だけでなく、学校教職員としての自分の生きた足跡が見える履歴書になると、履歴書に血が通い、ぬくもりが生まれ、人物が浮き彫りになることと思います。

 現在、事務職員の学校事務委員会に検討を依頼しています。とりあえずは、新年度、自分の履歴書を自分の手で必要事項をしっかりと記入しましょう。そして、いつか「わたしの履歴書」を書けるよう、日々の実践に取り組みましょう。
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